一、基本情况

近年来，随着武汉市教育的不断发展和深入，特别是职业教育已经成为社会实用、技能型人才培养的主要方式，加强对职业教育的研究，丰富职业教育的教学资源，特别是加强远程与在线职业技能资源平台建设，以此为广大群众特别是新生代农民工提供便利的在线技能学习机会，是全市中高职院校高度关注、积极推进的重要事项。

一是积极落实高职扩招政策，做好农民工招生工作。我市2所市属高职院校按照省教育厅工作要求，认真落实完成了2019年全国高职扩招100万人的工作任务。2020年还将按照全国高职扩招200万人的工作要求，继续做好包括农民工在内的符合条件人员的招生工作。

二是积极开展“送教下乡”活动。江汉大学与十堰市农科院联合举办了“江汉大学——王庄村定点扶贫培训班”解决相关种植技术问题。武汉商学院委派3位专家教授赴竹溪县为新入职的景区讲解员开展旅游业务培训。武汉城市职业学院常态化开展“送医、送药、送书、送法、送教”下乡活动，承办蔡甸区消泗乡党支部书记和会计人员培训班，培训内容涵盖党的十九大精神、农村基层党建、农村财务管理、农村工程项目报批手续及流程、廉政教育、预防职务犯罪等，帮助农村业务骨干提升业务素养水平。

三是试行1+X证书制度。我市职业教育围绕先进制造业、现代服务业、现代农业和战略性新兴产业发展需要，积极落实1+X证书制度试点，优化课程设置和教学内容，加强考评师团队建设，推进证书培训与专业人才培养有机融合，夯实学生可持续发展基础，拓展学生就业创业本领。截至目前，全市2所高职院校分两批共8个1+X证书、17个专业、2336名学生参与试点。中职学校两批共8个学校、10个1+X证书、18个专业、1880名学生参与试点。

四是积极开展职业技能培训。多形式开展面向企业职工、退役士兵、新型农民、进城务工人员、被征地农民和农村预备劳动力的技能培训，广泛开展企业职工岗位培训、新技术培训。年均开展各类培训15万人日，其中培训企业员工70900人日，岗位技能提升培训19.33万人次，新增高技能人才2.02万人。

二、下一步工作计划

一是充分利用市属高职院校现有创业学院资源，积极为农民工开展技能培训和创业培训。

二是指导高职院校在现有校园网基础上，开发针对农民工的职业技能课程。

三是加大设备投入，在技工学校中建立远程与在线职业技能培训教室。完善设施设备，包括终端、投影设备、扩音设备等。

四是加强教师培训，适应远程线上培训环境。

五是完善资源库建设，发挥远程线上培训最大效益。组织全市技工院校建立与本校教学实际相配套的资源库，使远程线上培训资源发挥最大的教学效益。

武汉市教育局

2020年10月26日