武汉市教育局-市学科带头人、市优秀青年教师评审认定
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市学科带头人、市优秀青年教师评审认定

作者:    发布时间:2018年3月14日    来源:    阅读次数:

行政职权办事指南表(基本信息表)(其他类)

职权编码

040014

职权名称

市学科带头人、市优秀青年教师评审认定

实施机关

武汉市教育局

职权依据

1.《中共武汉市委武汉市人民政府关于印发〈武汉市中长期教育改革和发展规划纲要(20112020年)〉的通知》(武发[2011]23)第三节第八条

2.《市教育局 市人事局 市财政局关于印发学科带头人、优秀青年教师评审、管理办法的通知》(武教师[2008]26)附件1第三条

受理范围及条件

.评审范围和对象

我市各级各类学校(含社会力量办学)、教学研究单位在职教师和教研人员。各学校(教学教研单位)领导干部,一直未中断教学(教研)工作,且在本专业学科领域有一定学术建树和影响的,也可参加。

.评审条件

(一)中小学(含中专)市级学科带头人应当具备下列基本条件:

1.资历要求

1)参评教师原则上是区级学科带头人或市级优秀青年教师,且男性不超过55周岁、女性不超过50周岁;

2)具有相应的教师资格、普通话等级证书,聘任中学高级或小学高级以上教师专业技术职务,近5年年度考核结果均为合格以上;

3)担任班主任或大队辅导员、教研组长、年级组长、备课组长等工作或负责指导体育、美术、音乐、信息技术等学科兴趣小组、学生社团活动等累计满5年,并取得较好成绩;

4)义务教育学校教师应具有在农村、边远、薄弱学校任教1年或参加教师交流1年的经历。

2.职业道德要求

热爱教育事业,热爱学生,教书育人,为人师表,模范履行教师职责,有良好的师德修养,在本区同行中有较高威望,且符合下列三项中的两项:

1)近5年至少2次年度考核(或师德考核、教学业务绩效考核)为优秀;

2)任现职以来获得过区级及以上优秀教师、先进工作者等称号;

3)任现职以来获得过区级及以上“优秀班主任”、“十佳少先队辅导员”等称号,或所带班级获得区级以上优秀班集体。

3.教学实绩要求

具有先进的教育思想、较强的创新意识、扎实的教学基本功与娴熟的教学技能,能够利用现代教育技术开展教育教学工作,完成本学科教学规定的课时量(承担本学科教学任务兼任中层领导职务的,任课时数要达到专任教师的1/2;兼任校级领导职务的,任课时数要达到专任教师的1/3),教学效果好,教学成绩突出,任教学科教学质量在本区域处于领先水平。

4.教研科研要求

具有刻苦钻研的教科研精神和较强的教育教学科研能力,积极主动参与教育教学科研工作,治学态度严谨,成效显著,且符合下列三项中的两项:

1)近5年来,主持或参与(作为主要参与者或主持子课题)市级及以上科研课题研究,有一定的研究成果;

2)近5年来,作为第一作者至少有3篇本学科研究论文在省级以上学术刊物公开发表过,或在教育行政部门、教育学会组织的教育教学论文评比中获市级一等奖(或省级二等奖)以上成绩。

3)近5年来,编(译)著教育教学类学术著作或教材、教学参考书(不含复习资料等教辅材料)1部,参与编著的不少于3万字,并由市级以上出版社出版发行。

5.示范指导要求

乐于奉献,甘为人梯,积极发挥示范指导作用,必须担任区级及以上业务培训的主讲教师,且符合下列三项中的两项:

1)近5年来,开设过6次以上区级及以上公开课、示范课、学术讲座;

2)近5年来,指导3名以上青年教师在市级及以上教育行政部门组织的教学竞赛中获奖;

3)近5年来,在深化教育教学改革、全面实施素质教育方面取得显著成绩,其改革成果在区及以上范围交流推广并产生较大影响。

6.继续教育要求

具有终身学习的理念和行为,积极主动参加学习和培训。近5年来,参加各类继续教育培训360学时以上,其中集中培训不少于160学时。

(二)中小学(含中专)市级优秀青年教师应当具备下列基本条件:

1.资历及年龄要求

1)参评教师原则上是区级优秀青年教师,且年龄不超过35周岁;

2)具有相应的教师资格、普通话等级证书,具有中级以上教师专业技术职务任职资格,任现职以来年度考核、师德考核或教学业务绩效考核达到2次以上优秀;

3)担任班主任或大队辅导员、教研组长、年级组长、备课组长等工作或负责指导体育、美术、音乐、信息技术等学科兴趣小组、学生社团活动等累计满3年,并取得较好成绩;

4)义务教育学校教师应具有在农村、边远、薄弱学校任教1年或参加教师交流1年的经历。

2.职业道德要求

热爱教育事业,热爱学生,教书育人,为人师表,模范履行教师职责,有良好的师德修养。

3.教学实绩要求

有较系统的本学科基础理论知识和较高的教学水平,教学中起骨干带头作用,完成本学科教学规定的课时量(兼任中层领导职务的,任课时数要达到专任教师的1/2;兼任校级领导职务的,任课时数要达到专任教师的1/3),教学效果好,教学成绩突出。

4.教研科研要求

具有刻苦钻研的教科研精神和较强的教育教学科研能力,积极主动参与教育教学科研工作,治学态度严谨,成效显著,且符合下列三项中的两项:

1)近5年来,主持区级科研课题或参与市级及以上科研课题研究(作为主要参与者或主持子课题),有一定的研究成果;

2)近5年来,作为第一作者在省级以上学术刊物公开发表过本学科研究论文,或在教育行政部门、教育学会组织的教育教学论文评比中获市级一等奖(或省级二等奖)以上成绩;

3)近5年来,编(译)著出版教育教学类学术著作或教材、教学参考书(不含复习资料等教辅材料),参与编著的不少于2万字,并由市级以上出版社出版发行。

5.示范指导要求

乐于奉献,甘为人梯,积极发挥示范指导作用,必须担任区级及以上业务培训的主讲教师,且符合下列三项中的一项:

1)近5年来,开设过3次以上区级及以上公开课、示范课、学术讲座;

2)近5年来,指导青年教师,听每位被指导教师课每学期不少于10节或被指导教师在区级及以上教育行政部门组织的教学竞赛中获奖;

3)近5年来,在深化教育教学改革、全面实施素质教育方面取得显著成绩,其改革成果在区及以上范围交流推广并产生较大影响。

6.继续教育要求

具有终身学习的理念和行为,积极主动参加学习和培训。近5年来,参加各类继续教育培训360学时以上,其中集中培训不少于160学时。

需提供的材料

1.《武汉市教师学科带头人、优秀青年教师申报表》(一式2份,原件拟留);

2.《武汉市教师学科带头人、优秀青年教师评审综合材料一览表》(A3纸打印,一式25份,原件拟留);

3.申请人身份证、教师资格证、职称证、学历证、普通话等级证书复印件(一式1份,复印件拟留);

4.获奖证书、荣誉证书复印件(一式1份,复印件拟留);

5.申请人的教科研论文、论著、专业出版物复印件(一式1份,复印件拟留);

6.申请人近5年年度考核登记表复印件(一式1份,复印件拟留);

7.《武汉市中小学教师继续教育登记证书》原件(一式1份,原件拟留);

8.《市学科带头人、优秀青年教师考核记载表》(一式1份,原件拟留)

有关表格可在市教育局网站(http://jyj.wuhan.gov.cn)下载

法定期限

无法定期限

承诺期限

自受理区教育局推荐材料截止之日起85个工作日内,其中:组织专家评审20个工作日,申报工委会审议20个工作日,公示5个工作日,举报调查20个工作日,文件会签、印发证书20个工作日。

特别程序及期限

收费依据及标准

不收费

职权运行流程

区教育局考核推荐→市教育局受理→市教育局评审→确认

责任事项

1.受理责任:公示应当提交的材料,一次性告知补正材料,按照办事事项的条件、标准,审核申请材料是否齐全、符合规定形式,申请事项是否属于本级行政机关的职权范围、申请是否按规定提出,决定是否受理(不予受理应该告知理由)。

2.审查责任:对提交的申请材料进行书面审查,审查材料是否齐全,是否符合规定形式,根据需要组织相关评审。

3.决定责任:予以批准的,制作相关决定文书;不予批准的,书面说明理由。

4.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。                                                                       

责任事项依据

1-1.参照《行政许可法》第三十条 行政机关应当将法律、法规、规章规定的有关行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等在办公场所公示。申请人要求行政机关对公示内容予以说明、解释的,行政机关应当说明、解释,提供准确、可靠的信息。第三十二条 行政机关对申请人提出的行政许可申请,应当根据下列情况分别作出处理:(一)申请事项依法不需要取得行政许可的,应当即时告知申请人不受理;(二)申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,应当即时作出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请;(三)申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正;(四)申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;(五)申请事项属于本行政机关职权范围,申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。

1-2.《市教育局 市人事局 市财政局关于印发学科带头人、优秀青年教师评审、管理办法的通知》(武教师[2008]26)附件1第四点市级学科带头人、优秀青年教师的评选程序是:(一)个人自荐、学校提名。学校组织教职工认真学习有关评选文件,采取教师个人自荐与单位推荐相结合方式,确定推荐人选。学校正式确定的推荐人选名单上报前要在校内张榜公布,张榜公布的时间不得少于5天。(二)区教育局考核推荐。各区教育局要广泛征求被推荐人所在单位教师和学生的意见,通过全面、严格的考核,按分配的名额向市教育局上报推荐人选及材料。(三)市教育局评审。市教育局组建学科带头人和优秀青年教师评审委员会,采取业绩评价和能力考察(形式为常态听课、查阅教案和备课笔记等)相结合的办法,择优选拔市级学科带头人和优秀青年教师,选拔结果经公示后,报请局长办公会审定,由市教育局、人事局、财政局联合发文授予相应称号,颁发相关证书。

2-1. 参照《行政许可法》第三十四条 行政机关应当对申请人提交的申请材料进行审查。申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式,行政机关能够当场作出决定的,应当当场作出书面的行政许可决定。根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,行政机关应当指派两名以上工作人员进行核查。

2-2. 1-2.

3.参照《行政许可法》第三十八条 申请人的申请符合法定条件、标准的,行政机关应当依法作出准予行政许可的书面决定。行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的,应当说明理由。

职责边界

一、责任分工

1.市级:负责对区教育局推荐人选的申报材料进行受理、评审、认定。

2.区级:负责考核确定推荐人选,对推荐人选被举报的问题进行调查核实和处理。

二、相关依据

《市教育局 市人事局 市财政局关于印发学科带头人、优秀青年教师评审、管理办法的通知》(武教师[2008]26)附件1第四点市级学科带头人、优秀青年教师的评选程序是:(一)个人自荐、学校提名。学校组织教职工认真学习有关评选文件,采取教师个人自荐与单位推荐相结合方式,确定推荐人选。学校正式确定的推荐人选名单上报前要在校内张榜公布,张榜公布的时间不得少于5天。(二)区教育局考核推荐。各区教育局要广泛征求被推荐人所在单位教师和学生的意见,通过全面、严格的考核,按分配的名额向市教育局上报推荐人选及材料。(三)市教育局评审。市教育局组建学科带头人和优秀青年教师评审委员会,采取业绩评价和能力考察(形式为常态听课、查阅教案和备课笔记等)相结合的办法,择优选拔市级学科带头人和优秀青年教师,选拔结果经公示后,报请局长办公会审定,由市教育局、人事局、财政局联合发文授予相应称号,颁发相关证书。

承办机构

武汉市教育局教师工作处

咨询方式

电话:027-65608487;办公地址:武汉市东西湖区金银潭大道5号(临时);电子邮箱:65608487@163.com.

监督投诉方式

1.市长热线:027-12345

2.市纪委派驻市教育局纪检组,武汉市东西湖区金银潭大道5号(临时),投诉电话:027-85877731;电子邮箱:jc65608550@163.com ;

3.电子邮箱:65608487@163.com.

备注

 





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